海南人才在線：企業國際化經營（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-03-16 17:41:44
今天海南人才在線來說一說企業國際化經營，隨著中國加入世界貿易組織，大家非常關注國際化經營問題，都希望能夠在新的形勢下，創造新的業績，那么怎么樣就企業國際化經營，首先我們看一下國際化經營是怎么產生的。
海南人才在線認為國際化經營的產生是兩個不同的公司，不同公司和國際間的交易連在一塊。那么這里包括國際流動，國際流動主要指貨物或勞務，資本、人口、技術還有信息等等，那么現在有兩個公司，是不同國家的。比如說A公司和B公司，這兩個公司本來面臨的是各自的國內環境和國際環境。那么現在這兩個公司需要合作，需要交流，兩個公司之間需要一些貨物和勞務，資本、人口、技術，信息方面的國際流動。但是我們知道這樣的國際流動是不太容易的，因為什么，因為這個流動過程當中必然面臨一些障礙和阻力，那么這些障礙和阻力就是貿易和生產要素自由流動的壁壘。那么這個壁壘包括關稅、限額、外匯管制等等，所以大家都在研究怎么避開這些壁壘，從而更加自由地、更好地進行國際流動，這樣的話這也成為國際化經營當中，需要研究解決的重要問題，那么為了研究解決這些問題，國際上也是非常關注，大家也都在研究，這個過程當中能不能借助一些國際機構來幫助這些事情。這些國際機構包括，世界貨幣基金組織、外匯市場、國際金融市場、歐洲市場和多國組織等等。海南人才在線認為他們在解決國際化經營當中的或者是國際資源流動過程當中的壁壘問題，起著非常重要的作用。這樣的話，我們借助于這些國際機構，加快自由流動的國際資源，那么兩個不同國家的公司就正長開展國際化的經營。所以我們說國際化經營的主題，無非有這么幾個方面，一個是它本身是兩個不同國家的公司，通過一些國際資源的流動，而且借助于國際化、國際機構的幫助，來實現國際經營化。