海南人才在線：企業國際化經營（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-03-16 17:42:02
所以海南人才在線先把國際化經營的一些背景問題向大家交代一下。下面我們開始研究國際化經營的幾個問題，首先大家應該要認識到國際化經營的實質，什么是國際經營化，我們想希望大家了解一下，首先國際經營的主體是企業，這個主題在國際化經營當中解決什么問題。我們剛才提到是在經濟資源和資本的國際轉移過程當中發揮它應有的作用，當然這些轉移的過程應該說是一個獨特的國際性的轉移過程，更應該看到環境和公司相互影響，對于國際化經營的關系是非常大的。
海南人才在線認為可以看到這個國際化經營和我們平時講的企業經營是有所不同的。那么它的不同點在于，它是一個獨特的國際性轉移過程，還有一個經濟資源和資本的國際轉移，所以這一點希望大家注意一下。我們現在看一下什么是國際化經營，在和本國不同的各種環境條件下，本國總公司為實現經營目標、經營資源的基本流動而進行的有組織、有計劃、有控制的活動。從國際化經營的定義來看，我們覺得有兩個是非常重要的一個是它本身面臨的環境，是一個不同的和本國不同的各種環境，這一點是一個國際化經營的特色，這樣的不同的環境決定著國際化經營在很多方面和國內經營有所不同。第二個要注意它是本國的總公司為實現經營目標，和經濟資源的基本流動而進行的有計劃、組織和控制的活動。也就是說，國際化經營過程當中，我們很多的子公司、分支機構和分公司都在國外經營。但是它是應該是遵循總公司所制定的戰略，這一點我們覺得是非常重要的。這個問題涉及到以后的很多的問題，大家注意一個是它的環境不同，另一方面應該說要遵循本公司或者總公司再或者說是母公司的總體戰略。海南人才在線認為既然說企業是國際化經營過程當中的主體，那么也是有它必然存在的特色，這和國際化經營的大環境是分不開的。