海口勞務派遣：論企業的核心能力（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-03-16 15:57:53
海口勞務派遣認為核心能力是競爭優勢的根基，是具有稀缺性、難以模仿性、持久性等這樣特征的各種技術、知識技能的有機綜合體，其最終目的在于實現顧客看重的價值。海口勞務派遣覺得這里的能力主要包括三個方面的內容，即組織資本、社會資本和核心能力。能力并非企業可以用來生產中間產品或最終產品的另一種資源，而是學識、協調及有機結合，使協調和有機結合成為可能的是組織資本和社會資本，其中組織資本對于人們的充分交流和合作非常必要，組織資本是使組織提高對所承擔任務的協調能力的資產；社會資本的功能是指作為資源提供給行為人用來獲取收益的那部分社會結構的價值；核心能力，既是組織資本，又是社會資本。組織資本反映了協調和組織生產的技術方面，社會資本反映了社會環境的重要性，二者互相補充。海口勞務派遣認為能力的這兩方面都暗含了企業效率，二者都在特定情形中尋求提高組織活動的效率。企業發展的成敗取決于企業的實力，即能力，所以，要想企業發展壯大起來，必須要一步步地積攢它的組織資本和社會資本，不斷地培育并形成自己的核心能力，形成自己的競爭優勢，尋求更好的發展。海口勞務派遣覺得企業可以做到以下幾點來提高自己的核心競爭力：第一，充分利用企業的一切資源，并獲取外部對自己有利的資源，形成自己的競爭優勢；第二，不斷引進先進的技術，并不斷研發新的產品，科技創新是企業發展的命脈；第三，培養和引進高科技人才和管理人才的同時也要重視內部已有的人才，防止內部人才的流失，形成企業的人力資源優勢；第四，擁有自己獨特的經營管理理念，營銷模式和企業文化；第五，秉承初心“忠信誠和、專業專注”的行為準則，一切以消費者為優先，為消費者提供最好的產品和服務。第六，創新一直是企業界探討的重心,是企業發展和進步的根本，只有加快創新才能做大做強主業。