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- 個人簡歷

期望職業:
廣告/市場/公關/媒介類
期望職位:
市場/營銷經理
目前月薪:
10000
期望薪資:
推薦時間:
2018-02-26 14:46:36
人才編碼:
18597
人才簡介:
1、專業能力:5年營銷業務工作經驗,2年可口可樂渠道拓展工作,熟悉海南各市縣的主要客戶; 2、溝通、協調能力:接受過多次公司組織的專業領導影響力和團隊拓展方面的培訓,具有良好的團隊合作意識和溝通技巧,以及團隊領導能力; 3、業務培訓能力:在可口可樂負責KA業務人員進行業務流程、方案講解等方面的培訓; 4、項目管理能力:在可口可樂帶領KA業務團隊成功實施“超市領導力”等具有影響力的項目,使得可口可樂系列產品在當月的銷量增長78%; 5、分析能力:嫻熟的電腦使用技能,具備較強的數據分析、市場信息分析能力。

基本信息

姓名: 性別: 年齡: 學歷: 籍貫: 婚姻: 現居:
邀請面試

教育經歷

工作經歷

2004-05-01 -- 2007-12-01 海南可口可樂飲料有限公司 重點客戶主任
工作描述:
職位描述:1)負責重點批發商、經銷商及沃爾瑪、家樂福、大潤發等大 賣場業務管理; 2)制定渠道年度策略; 3)制定KA客戶年度銷售計劃; 4)制定年度市場費用預算、管理與控制; 5)促銷方案制定、執行監控; 6)負責重大客戶的談判(沃爾瑪、家樂福、大潤發等); 7)定期業務回顧、評估和計劃; 8)KA業務團隊培訓. 主要業績及貢獻:1)負責全公司(海南、湛江、茂名地區)MT渠道客戶管理, 04年銷量增長12%、05年增長19%、06年增長24%; 2)06年負責“超市領導力項目”策劃與執行,9月份銷量比 05年同期增長78%,受到公司領導的好評。
2003-06-01 -- 2003-11-01 深圳市中港國際珠寶交易公司 招商主管
工作描述:
工作單位:深圳市中港國際珠寶交易公司 職位描述:1)負責珠寶會展策劃; 2)客戶開發――招商引進知名品牌珠寶商; 3)客戶管理――定期進行業務回顧; 主要業績及貢獻:1)鋪面出租率從19%提高到86%; 2)成功策劃實 施了“千元珠寶一元賣”、“深圳首屆翡翠節”等大型招商 會。
2002-05-01 -- 2003-04-01 深圳市順電家電連鎖公司 招商主管
工作描述:
職位描述:1)銷售任務分解跟進完成; 2)執行公司月度、季度、年度活動計劃; 3)指導銷售同事實現店內理貨陳列標準; 主要業績及貢獻:負責電工、水暖等配件超市組銷售管理,上任第一個月,商 品損失率18個月以來第一次達到7.8%(達標率為8%);4個 月后銷售額增長34%,銷售業績從公司排名第十四名上升至 第二名(共15個柜組)
2001-07-01 -- 2002-04-01 深圳市金鼎山(安吉爾)電器有限公司 銷售代表
工作描述:
1)負責深圳南山、福田區渠道開發建設; 2)所在區域經銷商及KA客戶(沃爾瑪、家樂福、人人樂、蘇寧 電器、順電電器)銷售業務; 3)促銷方案制定并執行。

培訓情況

語言能力

聯系方式

招聘職位

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