田福招聘網來和大家說下第二點。

     動機的概念，什么叫動機，這個是指人們在從事某種活動，為了某一個目的，從個付出努力的那樣一種意愿，這個意愿取決于目標能否以及在多大程度上能夠滿足人的需要，這個就是動機。我們要得到那樣的一種需要，滿足人的那樣一種需要，所以我們就會采取某種行為，實施某種活動，目的只有一個，就是滿足那樣的需要，這樣的一種驅動型的一個意愿就叫動機。動機一般來講有三個要素。

    1.決定人行為的方向，既選擇做出什么行為。

    2.努力的水平，那種行為努力的程度，東西的高和低，決定了我們這種努力的程度，

    3.就是堅持的水平，也就是說，當我們這種行為，這樣的活動，這樣的過程，如果遇到某種阻礙，碰到某種問題的時候，我們要付出多大的努力，而堅持這樣的行為，各服這樣的障礙，解決這樣的問題，并且實現我們的那個目標，那樣的一種強度。

    這是動機的三個要素。進一步來看，這個動機又尅分為兩種動機，一種叫內在的，一種叫外在的，也叫內源性動機和外源性動機，所謂內源性的冬季就是說人做某種行為本身是因為這個行為可以帶來成就感，或者個體認為這種腥味是有價值的。 這就是為了行為而行為，所以才行為。所謂的外源性動機是指人們之所以那么的行為，不是為了那個行為，而是為了那個行為的，那種結果，不是為了行為而行為，而是為了那個行為而產生的那種結果，為了追求那樣的結果，所以才采取那樣的行為，他具體體現為，要么能夠獲得物質的利益，要么能夠獲得社會的報酬，要么能夠避免某種不行為而遭受的某種懲罰，進而去完成那種行為。

    這是兩種動機的這種分類，接下來田福招聘網要和大家來說一下這個動機與績效是怎么處理的，但是田福招聘網不是在這一篇文章來和大家去說這個問題，我們要在下面的一篇文章當中去和大家說這個事情。所以大家一定不要走開直接點擊下一篇文章來進行查看哦。。