海南人才招聘網：投資可行性研究（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-03-18 15:46:31
海南人才招聘網認為國際化經營的基本戰略，投資的可行性研究應該看到，這個在國際化經營過程當中要求是非常高的，因為它的風險比較大，所以要求在這個方面應該是詳細的，要進行可行性研究的。海南人才招聘網認為投資的可行性研究這里包括有這么幾個方面的問題，首先一個是總則，就是說這個總則要求總總體上把握你這個國外投資究竟是可行還是不可行，這里面有七個問題，一個是遠期的利潤和總的擴展利潤如何，近期的和遠期的優點和缺點是什么，是否做出重點經營地區的選擇，如何開展市場競爭能力，我國當地人士的市場經驗如何，已經在當地的外國企業對這些計劃的興趣和能力如何以及當地市場容納潛力或者是向第三國出口的潛力如何。比如說，潛在的顧客的需要和要求，他們能夠買什么，可能有多少為顧客。這個總則實際上是我們初步的可行性研究應該得出的比較明確的結論，也就是說，整體上把握我們的海外投資建立基地，進行跨國經營的時候看是否符合這一條件，這是總則的要求。第二個方面是市場前景的調查，也包括很多方面的，有的問題是我們國內的很多企業都比較熟悉，有的不是很熟悉的。
海南人才招聘網認為市場前景調查應注意的問題第一點是市場的大小、趨向和潛力如何，第二點是出口能力和市場競爭性質如何，第三電視競爭的來源以及競爭程度如何，第四點企業應該從何處獲得市場信息，第五點是物資管理基數和銷售辦公狀況。這里面包括批發業、零售業、制造業和代表出口商轉運上的情況，產品行業是否有特色。所以我們看市場前景的調查分析特別提出來產品或行業是否有特色，這個也是企業跨國經營的時候應該考慮道德重要方向。特別是不要忘記，這里面還提出來市場信息的它的來源究竟是什么，政府發布的統計和報告，是否及時，是否可靠的一些行業協會、中介機構，是否可以得到一些相關的調查數據。所以我想，我們國內的企業，國際化經營的時候也應該注意的。