海南勞務(wù)派遣：管理的普遍性（二）
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-02 12:04:54
我們?yōu)槭裁匆芾硪粋€(gè)企業(yè)，或者說(shuō)我們管理一個(gè)企業(yè)，所希望達(dá)到的一個(gè)根本目的是什么。海南勞務(wù)派遣認(rèn)為在這方面人們有很多的認(rèn)識(shí)，比如在經(jīng)濟(jì)學(xué)中一般認(rèn)為，管理或者企業(yè)存在的目的，就是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，這是一個(gè)司空見(jiàn)慣的說(shuō)法。但是，海南勞務(wù)派遣認(rèn)為我們從企業(yè)管理的角度來(lái)看，這樣一種認(rèn)識(shí)是值得商榷的。如果在今天，僅僅把企業(yè)管理的目的定位在利潤(rùn)利潤(rùn)的最大化，這樣一個(gè)目的上面，我們說(shuō)，是有問(wèn)題的。為什么不能認(rèn)為管理的目的就是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化呢，這樣我們可以反過(guò)來(lái)，換一個(gè)角度來(lái)理解這個(gè)問(wèn)題，假如我們管理不好一個(gè)企業(yè)，或者說(shuō)假如我們管理的企業(yè)失散，誰(shuí)會(huì)從中受害。假如你能回答到這樣一個(gè)問(wèn)題，我們買我們會(huì)對(duì)我們所從事管理，對(duì)我們從事企業(yè)管理的目的，有一個(gè)更深的了解，所以從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，一個(gè)企業(yè)做的好還是壞，絕不僅僅是股東的事情，而是涉及到股東、顧客、雇員、供應(yīng)商等等，以及社會(huì)這樣很多方面的事情。我們剛才提到的這樣幾個(gè)方面，通常把它叫做什么，叫做我們企業(yè)的利益攸關(guān)者。他們跟我們一起同生死共存亡。所以這意味著什么，意味著我們企業(yè)做的好壞，我們管理的好壞，影響的絕不僅僅是我們股東自己，而是包括社會(huì)、顧客、雇員、供應(yīng)商和股東在內(nèi)的這樣各方面的利害攸關(guān)者。是從哪個(gè)意義山來(lái)講，這樣的話，我們認(rèn)為，企業(yè)管理的目的是利害攸關(guān)者的價(jià)值最大化。是一種比較完整的表述。在這里，海南勞務(wù)派遣并不是在貶低利潤(rùn)的作用。但是，要認(rèn)識(shí)到，利潤(rùn)本身決不能構(gòu)成我們企業(yè)管理的唯一的目標(biāo)。我們可以把它理解為企業(yè)所存在的一個(gè)必要的條件，這個(gè)道理就相當(dāng)于血液對(duì)于我們?nèi)梭w一樣。我們知道，假如我們?nèi)梭w離開(kāi)了血液的循環(huán)，你的生命講不復(fù)存在。企業(yè)也是如此，假如沒(méi)有利潤(rùn)的保證，你這個(gè)企業(yè)也將不能存在。