海南人才招聘網(wǎng)：組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部調(diào)控（一）
來(lái)自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間：2016-01-11 16:16:43
海南人才招聘網(wǎng)給大家介紹一些目前比較典型的六種組織結(jié)構(gòu)形式。當(dāng)然沒(méi)一個(gè)企業(yè)，它的組織結(jié)構(gòu)都不一樣，部門設(shè)置不一樣，崗位設(shè)置也不一樣。但是歸納起來(lái)基本上就是六種的變形都可以歸納到里面 ，無(wú)非你就是怎么樣來(lái)組合，怎么樣來(lái)運(yùn)用，根據(jù)你的企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，你的產(chǎn)品特點(diǎn)，你的戰(zhàn)略你來(lái)設(shè)計(jì)適用哪一種而已。六種基本的組織結(jié)構(gòu)來(lái)分析一下，他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)各自在什么地方，適用什么樣的企業(yè)，去使用這樣的一個(gè)組織結(jié)構(gòu)，我們想圍繞這幾個(gè)主題來(lái)跟大家做一下交流。
首先海南人才招聘網(wǎng)談一下，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是什么。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)組織內(nèi)個(gè)構(gòu)成要素以及他們之間的相互關(guān)系，主要涉及部門構(gòu)成、基本崗位設(shè)置、權(quán)費(fèi)關(guān)系、業(yè)務(wù)流程、管理流程以及企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與控制機(jī)制等等。它的縱向溝通機(jī)制和橫向溝通機(jī)制是怎么樣的。彼此之間在處理一個(gè)事件的時(shí)候，它發(fā)生關(guān)系，是怎么樣來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制的。組織結(jié)構(gòu)就設(shè)計(jì)的是這樣一些內(nèi)容，如果再說(shuō)的淺白一點(diǎn)，就是我們這個(gè)組織結(jié)構(gòu)會(huì)涉及到哪些部門，哪些崗位，它們之間怎么協(xié)調(diào)的最好，就是這樣，很簡(jiǎn)單。但是這里面呢，海南人才招聘網(wǎng)希望大家，在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候呢，要注意這么幾個(gè)要點(diǎn)。我在企業(yè)里面做咨詢的時(shí)候，有人在問(wèn)，有沒(méi)有一個(gè)完美的組織結(jié)構(gòu)給我們用，就是十全十美就是適合我們的。我說(shuō)對(duì)不起，沒(méi)有的。要點(diǎn)就是世界上沒(méi)有十全十美的組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)會(huì)隨著企業(yè)的成長(zhǎng)與外部環(huán)境的變化而變化，而且會(huì)隨著外部環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)水平和內(nèi)部的核心能力變化而改變。比如說(shuō)，我曾經(jīng)在一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，那么我看它這個(gè)部門的設(shè)置，它是有總經(jīng)理和總裁辦，然后下面由 七個(gè)部門，那么這個(gè)企業(yè)，在過(guò)去發(fā)展的速度是非常快的，他和我溝通了一下，這個(gè)企業(yè)是1995年成立的，每年的發(fā)展速度基本上保證在50%以上，增長(zhǎng)速度，和發(fā)展速度都非常的快。