海南社保代理談：《勞動(dòng)合同法》（二）
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發(fā)布時(shí)間：2015-11-24 17:27:47
《勞動(dòng)合同法》那么它是跟1994年的《勞動(dòng)法》一起共同在我們經(jīng)濟(jì)的體系當(dāng)中共同發(fā)揮這個(gè)作用，所以現(xiàn)在應(yīng)該說(shuō)我們是有兩部人大的大法《勞動(dòng)法》是一個(gè)獨(dú)立的，法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》是另外一部法律規(guī)定。兩部法律它們各自管的范圍不一樣，那么以《勞動(dòng)法》來(lái)講的話它里面涉及到的內(nèi)容包括有勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同是專門(mén)的一章大家把這個(gè)《勞動(dòng)法》你翻開(kāi)來(lái)看的話那么專門(mén)有一章叫《勞動(dòng)法》專門(mén)有一章叫勞動(dòng)合同，還有一章叫就業(yè)促進(jìn)它是一部綜合性的一個(gè)大法，那么我們今年2007年6月29日頒布的這個(gè)《勞動(dòng)合同法》它是一部什么 專門(mén)性的立法它只是規(guī)定勞動(dòng)合同管理這一部分，那么它是對(duì)1994年《勞動(dòng)合法》當(dāng)時(shí)對(duì)《勞動(dòng)法》當(dāng)中那一章對(duì)勞動(dòng)合同那一章做了一個(gè)大幅度的完善跟修改，所以海南社保代理講的話如果要說(shuō)修改僅僅是這個(gè)《勞動(dòng)合同法》對(duì)于《勞動(dòng)法》里面的有關(guān)勞動(dòng)合同管理這一個(gè)章節(jié)做了完善跟修改，所以海南社保代理講這個(gè)《勞動(dòng)合同法》跟那個(gè)《勞動(dòng)法》它是兩部完全獨(dú)立的不一樣的法律規(guī)定，那么從我們的法律的內(nèi)容上講我們可以把這個(gè)《勞動(dòng)法》稱之為是《勞動(dòng)合同法》的一個(gè)母法然后呢《勞動(dòng)合同法》它是一部子法那么這是第一個(gè)感念，大家得先界定一下如果兩部法律之間發(fā)生沖突有發(fā)生矛盾這個(gè)時(shí)候我們說(shuō)它是以哪個(gè)法律為準(zhǔn)？應(yīng)該是以新法為準(zhǔn)對(duì)吧，以這個(gè)《勞動(dòng)合同法》為準(zhǔn)這個(gè)咱們《立法》法上的兩個(gè)基本原則一個(gè)是叫新法優(yōu)于舊法另一個(gè)呢是叫什么，一般情況下我們說(shuō)是特別法優(yōu)先于普通法也就是這個(gè)子法它是優(yōu)先于母法，所以呢從這一些原則上講如果兩個(gè)法律之間發(fā)生沖突那么它是以《勞動(dòng)合同法》為準(zhǔn)。海南社保代理說(shuō)《勞動(dòng)法》跟《勞動(dòng)合同法》這兩部完全是兩部不一樣的法律規(guī)定他們之間有聯(lián)系但他們?cè)谶@個(gè)法律的體系上他們是完全是一個(gè)各自獨(dú)立的一個(gè)立法。