“海南人才在線”和您談?wù)勥x用育留二
來自:田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2015-01-26 17:10:00
辦法也很簡(jiǎn)單,這就是因?yàn)榻?jīng)理者對(duì)下屬的了解太少了,提拔以后對(duì)他不怎么有時(shí)間去了解和關(guān)注,所以只能去提拔當(dāng)初以前的那種表現(xiàn)和印象來打分。多和下屬接觸必然就能打準(zhǔn),就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)期待重于現(xiàn)實(shí)的誤差了,好,下一個(gè)叫做暈輪效應(yīng),暈輪效應(yīng)就好理解了,就是說他“海南人才在線”有十個(gè)指標(biāo),其中有一個(gè)指標(biāo)完成的比較好,于是其他的指標(biāo)經(jīng)理也會(huì)給他打的偏,怎么樣啊?也會(huì)偏高,叫做暈輪效應(yīng),比如說外表特別漂亮特別帥,于是就覺得這個(gè)人寫字寫的也好,這人口齒也伶俐,這人品德也高尚,我們說他一個(gè)指標(biāo)好未必其他的幾個(gè)指標(biāo)都好,這就犯了暈輪效應(yīng),什么叫做暈輪呢?暈輪就是耶穌腦袋上面的那個(gè)光圈,咱們看這個(gè)圖片,你看就是耶穌腦袋上的這個(gè)光圈,耶穌腦袋上面有一個(gè)光圈照的金光閃閃的,于是啊你覺得耶穌身上也怎么樣呢?也是閃閃金光的,其實(shí)耶穌先生身上穿的很簡(jiǎn)樸,并沒有穿“海南人才在線”的那么華麗閃爍,為什么會(huì)出現(xiàn)暈輪效應(yīng)呢?為什么一個(gè)指標(biāo)好經(jīng)理就覺得他處處都是好的呢?最根本的原因還是因?yàn)榻?jīng)理對(duì)下屬的觀察了解還太少太少,也就是說他不了解這個(gè)下屬,但是他的第一個(gè)指標(biāo)他了解,因?yàn)榈谝粋€(gè)指標(biāo),因?yàn)榈谝粋€(gè)指標(biāo)的銷售額是這樣寫的,或者說他的外表我“海南人才在線”是很了解的,我天天看得見,他的出勤我也了解,我是天天看得見的,所以啊第一個(gè)指標(biāo)很好,我了解,但是后面我就不了解了,我沒怎么觀察他,但是我還是要評(píng)后面的指標(biāo),怎么評(píng)呢?那我只能是根據(jù)第一個(gè)指標(biāo),去推測(cè)后面的指標(biāo),這樣一推測(cè)就犯了暈輪效應(yīng)了,所以啊暈輪效應(yīng)要想根除的話也是很容易的,就是多去了解下屬就可以了,每一個(gè)方面都去了解就行了,好了吧,這是暈輪效應(yīng)。我們說商家就很會(huì)運(yùn)用暈輪效應(yīng)來掙我們的錢,比如說無間道1,好看不好看啊?好看,于是啊這個(gè)無間道2就出來了。