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海南人才在線招聘網(wǎng)_電話銷售技巧(二)

來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-11-06 14:36:02

經(jīng)過兩次的電話溝通和一次的當(dāng)面溝通,在這個(gè)時(shí)候的客戶處于做最后的一個(gè)決策的關(guān)鍵時(shí)期,或者是在簽單的時(shí)候,客戶的想法是在隨時(shí)發(fā)生改變,所以,必要的電話跟進(jìn),面談,消除客戶內(nèi)心最后的顧慮是非常有必要的,這樣才能簽到訂單。但是,在客戶暫時(shí)沒有需求的,電話就不能打得太過于頻繁,可以節(jié)假日發(fā)個(gè)問題的短信,帶表你還掛念著對方,否則會讓客戶對你有反感,影響以后的接觸。
電話銷售員:“鐘小姐,您好!我是田福招聘網(wǎng)的小郭,不好意思打擾您了,您現(xiàn)在方便講話嗎?”
鐘小姐:“您好,小郭,你講,我現(xiàn)在不是太忙。”
電話銷售員:“鐘小姐,是這樣的,咱們前天碰面,也具體談了您想給員工代辦社保這塊,您看現(xiàn)在馬上到月底了,咱們現(xiàn)在把合同簽訂好后,下月初就可以開始給咱們員工代辦這個(gè)月的社保了”。
鐘小姐:“不好意思,和財(cái)務(wù)商量后,還是擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)問題,怕員工知道后告我們。”
電話銷售員:“您的擔(dān)心,我能理解。首先是掛靠我們田福的,這樣不會影響到咱們,其次,一年下來幫助咱們企業(yè)省下那么多錢,人力也節(jié)省。企業(yè)為了凝聚力,團(tuán)結(jié),可以拿出部分做為員工的福力,一月舉行一次員工聚會,重大的節(jié)日之前是給員工兩百,咱們現(xiàn)在給員工發(fā)現(xiàn)金五百元,或者做拓展提升員工。您想,員工多開心,在外面都會說自己公司的好,更加會為企業(yè)盡心盡力。這樣留得住人才,減少人員招募的成本。
鐘小姐:“可難免會有那么一兩個(gè)人會鬧的呀。”
電話銷售員:“是的,能理解您。真遇到這樣的人,咱們可以私下找他談話,我相信貴公司能夠解決這些小問題的,為咱們企業(yè)一年省下那么多,真不行,拿幾千元做為補(bǔ)償,然后可以考慮這樣的員工是否適合做現(xiàn)在的工作呢”?
鐘小姐:“對是”
電話銷售員:“是的,鐘小姐,這些您不用擔(dān)心了,咱們做得勞務(wù)派遣,就是可以規(guī)避用工的風(fēng)險(xiǎn)的”。
鐘小姐:“是嗎”?
電話銷售員:“您看,鐘小姐,上次咱們也談好價(jià)錢了,現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)心也沒有了。您是明天上午方便還是下午方便簽字呢”?(給客戶一個(gè)二先一)
鐘小姐:“好的,那你就下午過來吧”!
案例中的這位電話銷售員在客戶最后顧慮的時(shí)候,巧妙的打消了客戶的擔(dān)憂,最后如愿以償?shù)暮炗喠擞唵巍k娫掍N售員一定要注意,在確認(rèn)客戶有需要時(shí),一定要及時(shí)跟進(jìn)客戶,保持聯(lián)系,千萬不要掉以輕心,以免讓競爭對手搶了先機(jī),獲得了你的勞動果實(shí)。

 

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