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如何做一個(gè)成功的老板(2)

來(lái)自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-10-10 16:28:48


    各位都知道,全世界的搖滾之王,MG。他跳舞的這個(gè)姿勢(shì),他唱歌的方法,他的這個(gè)形象實(shí)在是世界獨(dú)一無(wú)二的,舉世無(wú)雙,非常的獨(dú)特,很多人都問(wèn)他,他書(shū)onion為什么跳舞跳得這么好,他回答,我從三歲的時(shí)候練習(xí)跳舞,每當(dāng)我跳完之后,我問(wèn)我自己一個(gè)問(wèn)題,我下次如何跳得比今天這一次還要更好,杰克遜已經(jīng)是四十歲的人了,他跳舞的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)超過(guò)了三十七年,三十七年要求自己每天進(jìn)步百分之一,你知道,他三歲的時(shí)候可見(jiàn)跳的不太好,任何人只要每當(dāng)他做一件事情問(wèn)自己,我下次如何做得比這一次更好,他有所突破有所改進(jìn),一個(gè)月,一年,二年,十年,二十年,三十年,他就已經(jīng)可以成為一個(gè)世界級(jí)的領(lǐng)袖,可以成為行業(yè)的第一名,他可以稱為世界級(jí)的總裁。

    所以一個(gè)總裁每天需要思考這些事情,我們?cè)趤?lái)復(fù)習(xí)一下,自己做對(duì)了什么事情,自己的企業(yè)組錯(cuò)了什么事情,今天對(duì)手做對(duì)了什么事情,他做錯(cuò)了什么事情,我們?nèi)绾巫屢粋€(gè)員工可以做得更好,所以總裁需要做的事情,第一件事情就是思考。第二件總裁需要做的事情就是招兵買(mǎi)馬,我們前面已經(jīng)和大家討論過(guò)了,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)它不是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),不是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),更不是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),它是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以如何挑選優(yōu)秀的人才,我們剛剛也已經(jīng)講過(guò)了,但是如何留住他們呢,好的人才到底需要什么樣的條件,有很多老板很會(huì)招聘,他招聘了一群優(yōu)秀的人才,但一個(gè)人都留不住,我們要招聘人才,留住人才,我們就必須要知道,優(yōu)秀的人才他渴望擁有什么樣的條件,所以各位總裁們,讓我來(lái)告訴你,優(yōu)秀的人才第一個(gè)他想得到的就是金錢(qián)的報(bào)酬,為什么呢,你今天要請(qǐng)喬丹到你的籃球隊(duì)打球,他的鎧甲是三千萬(wàn)美金年薪,你說(shuō)哇,拜托啊喬丹人家只需要三十萬(wàn),一百萬(wàn),二百萬(wàn),喬丹說(shuō),依我過(guò)去的記錄和經(jīng)驗(yàn)我是全世界最偉大的籃球明星,我應(yīng)該獲得三千萬(wàn)美金的報(bào)酬,想想看,有我喬丹在這里打球,你的收視率會(huì)有多少,你會(huì)賺到多少的廣告費(fèi)。

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