簡歷的準備注意事項一共是有六點。

    1.簡歷的長度，有很多人認為這個簡歷是越長月好，寫的越多越好，其實不以為然，剛才我跟大家說的，我們大概每個人都只有30秒的時間，你要在這個30秒的時間，甚至是更短的時間，讓別人看到你的特點，盡量不要多余一頁紙，在一頁紙上面把東西都寫清楚。 但是有的人會問，一頁紙我寫的不全怎么辦，選用人單位看重的。這個時候又有人問，用人單位看重的時候，可能我上面有幾百字，怎么讓他能夠看重，把他最看重的，用黑體標注出來，還有人問，用黑體標注完了之后，如果我的字太小怎么辦，我建議大家不要把這個簡歷字數的大小低于5號字。

    2.聯系方式，聯系方式一定要讓他能夠聯系上你，座機手機郵箱一定要寫。有的畢業生可能在這個畢業的時候，他去了另外一個地點了之后，他會更換他的聯系方式，那么這個郵箱一定要選擇你常用的郵箱，因為經常我們有的學生畢業半年之后，有一些用人單位會給他發一些面試的邀請，但是他的郵箱不用了，這樣就不好了。有的單位的HR,會覺得這個學生可能是比較好，你叫有潛力，但是現階段有一個比他更好的，那么他就會把他的簡歷放在他的簡歷庫里，如果他再次聯系上你的時候，聯系不上你，就意味著你失去了一次面試的機會。 我建議大家在寫這個郵箱的時候，一定要去注冊一個比較正式的郵箱，我曾經見到簡歷中出現我愛你，我想你等郵箱，這些非常的幼稚，有一點搞笑的郵箱，現在學生的郵箱更加的個性化了，但是在你投這個用人單位的時候，一定不要用這一種個性化的，用一個正式一點的。

    3.照片，盡量不要去P，P了就不真實了，如果你要是P的話，那么見到你這個真人就會減分。我來說一個例子，有一個面試的二面，他招一個技術崗位，然后許多人都來了，來了之后他拿起一個人的簡歷之后，發現這個人的簡歷和我用人的標準，完全不一樣，他就很納悶，為什么一面要讓這樣一個人進來，最后發現一句話，一面的人寫了一段話，我就要讓你看看，在個人有多么的漂亮。