海南社保代理：企業的商業目標（一）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-05-10 17:53:02
海南社保代理認為企業定位與目標管理的重要性，要給業務啟動和結束的限制起到的作用，以及某項特定業務的目標確定一個范圍，可不是意見容易的事情。然而如果協調各部門以及員工各自的工作，并且正確定位該業務的市場價值和社會價值，有一個清晰的形象和整體期望就是非常非常重要的。
海南社保代理認為現實情況往往如此，一個人肩負了某種使命，或者是一個無法抗拒的理想后，就會沿著特定的道路探索下去，哥倫布渴望找到一條更快捷的通往日本和中國的航海線路，懷著這樣的雄心壯志，他建造了船只，還說服了窮人們和他一起航海，堅定的信念壓倒了可能遇到的種種危險。如果你沿著它的航線航行可能會認為哥倫布最終還是讓步了，但是只有當你了解他所真正追求的東西，才能明了一切，明確的使命和最終目標是推動哥倫布完成這項驚世之舉的強大動力。
海南社保代理認為同樣這個原則也適用于每一項商業活動。給商業活動或者進程一個明確的界定，有著非常重要的意義，因此大多數商業計劃書都很重視這個部分。除了“我們的使命是什么”之外，還有一些問題，對商業計劃書什么關鍵，即“我們所做的是何種業務”或者說“我們希望從事什么樣的業務”等等。為什么這些問題如此重要，答案就是任何有效的策略都必須符合現實條件。
首先，要有目標，這樣才能衡量一項具體政策是否有效，或者人員的業績如何。如果我們連目的都不知道，就無法選擇前進的路程。其次要有模型，這意味著我們必須重視一項具體政策可能產生的潛在結果，特別是我們要能夠評價拉一下舵或者進行一次額外航行的影響。因此，對所要駕馭的系統，舵手必須有一個清晰或者不言自明的模型。第三點，必須創建一種信息流，舵手需要在任何時候都知道確切的位置，因此年輕的水手得出一個簡單的結論，一個目光敏銳的船員站在守望樓里王者遠方，把必要的信息提供給船長。