市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本原則就是，通過(guò)建立有序的規(guī)則，讓信息流動(dòng)、人才流動(dòng)、資本流動(dòng)、物質(zhì)流動(dòng)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的流動(dòng)與發(fā)展。勞務(wù)派遣作為高效的用工形式，使企業(yè)自主靈活的用工、簡(jiǎn)化企業(yè)管理的程序、降低成本費(fèi)、維護(hù)員工的合法權(quán)益，還為就業(yè)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，如何選擇一家靠譜的勞務(wù)派遣公司顯得尤為重要，下面讓瓊海勞務(wù)派遣公司田福人力教你如何選擇靠譜的勞務(wù)派遣公司。

1、要選擇有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司：《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí)注冊(cè)資質(zhì)200萬(wàn)，選擇勞務(wù)派遣公司合作時(shí)，應(yīng)該對(duì)其資質(zhì)進(jìn)行考核。

2、根據(jù)自身的情況來(lái)尋找合適的勞務(wù)派遣公司：不同勞務(wù)派遣公司開(kāi)展的業(yè)務(wù)不盡相同，人才或企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣公司前應(yīng)了解勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，可提供的人力資源服務(wù)等。

3、考察勞務(wù)派遣公司的綜合服務(wù)能力和誠(chéng)信水平：因?yàn)閯趧?wù)派遣員工的工資、社保都是由勞務(wù)派遣公司代發(fā)代繳的，所以我們還要看他們提供的服務(wù)，例如對(duì)員工是否存在惡意欠薪、拖欠社保等情況，一般而言，大型企業(yè)較為靠譜。

4、看勞務(wù)派遣公司的聲譽(yù)和成立時(shí)間：可以依據(jù)勞務(wù)派遣公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)，或者是否獲得相關(guān)榮譽(yù)進(jìn)行判斷，這個(gè)是較為直觀簡(jiǎn)單的考量方法。通過(guò)時(shí)間，我們可以了解該公司做勞務(wù)派遣服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)豐不豐富，而田福人力就是經(jīng)營(yíng)9年的勞務(wù)派遣公司，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是非常豐富的，如果大家有需要可以與我們合作。

5、根據(jù)勞務(wù)派遣公司以往的成功案例：看勞務(wù)派遣公司的成功案例，可以直觀了解到這家公司的綜合實(shí)力，它跟什么樣的企業(yè)合作，就可以了解到它的業(yè)務(wù)水平，以及它能夠?yàn)閯趧?wù)派遣工提供哪些工作崗位，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力等等。

現(xiàn)在企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣員工的需求越來(lái)越大，瓊海勞務(wù)派遣公司田福人力再次提醒大家，選擇合作的勞務(wù)派遣公司一定要注意風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，才能夠保障您的合法權(quán)益。