海口人事代理公司田福人力覺得創(chuàng)新是指人為了一定的目的，遵循事物發(fā)展的規(guī)律，對(duì)事物的整體或其中的某些部分進(jìn)行變革，從而使其得以更新和發(fā)展的活動(dòng)。創(chuàng)新的特征：1.價(jià)值取向性，創(chuàng)新是人的創(chuàng)造性勞動(dòng)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；2.明確的目的性，有明確目的的驅(qū)使；3.綜合新穎性。創(chuàng)新能夠滿足人類生存與發(fā)展的客觀需要；創(chuàng)新可以深化人類對(duì)客觀世界的認(rèn)知，提高人類對(duì)客觀世界的駕馭能力。創(chuàng)新思維是在激烈的創(chuàng)新意識(shí)下，把頭腦中已有的信息進(jìn)行重新組合，在事物的現(xiàn)狀和科學(xué)的現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，揭示事物發(fā)展的本質(zhì)特征及其規(guī)律性，形成新的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，并使認(rèn)識(shí)超出現(xiàn)有水平，從而達(dá)到探索未知，創(chuàng)造新知的境界。

海口人事代理公司田福人力覺得想要提高創(chuàng)新思維水平：1.善于抓住機(jī)會(huì)，首先要認(rèn)識(shí)機(jī)遇的特點(diǎn)，善于抓住機(jī)遇要充分的心理、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備；破除消極思維定式，思維定式對(duì)常規(guī)思維是有利的，它使思考者在處理同樣問題的時(shí)候少走彎路，我們遇到的問題大多數(shù)是靠思維定式幫組解決的。思維定式對(duì)于新問題的解決、新領(lǐng)域的拓展會(huì)產(chǎn)生阻礙、消極的作用。消極思維定式的主要因素是聚集效應(yīng)和功能性固結(jié)。創(chuàng)新能力指人在順利完成以原有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新事物的過程中表現(xiàn)出來的潛在的心理品質(zhì)。

海口人事代理公司田福人力覺得創(chuàng)業(yè)素質(zhì)就是創(chuàng)業(yè)行動(dòng)和創(chuàng)業(yè)任務(wù)所需要的全部主題要素的總和。創(chuàng)業(yè)素質(zhì)包含的方面：1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)觀念，創(chuàng)業(yè)思想，創(chuàng)業(yè)思維，創(chuàng)業(yè)欲望等；2.創(chuàng)業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、交往知識(shí)等；3.創(chuàng)業(yè)的技能或行動(dòng)能力；4.創(chuàng)業(yè)的個(gè)性或人格特征，潛能、氣質(zhì)、性格、動(dòng)機(jī)、興趣、理想、信念等。