?？谌耸麓砉咎锔Ｈ肆裉靵砗痛蠹艺f一說企業(yè)員工堅持學習的必要性。
學習是一個人生存的活力和動力，階段性、盲然性的學習并不難，難的是持續(xù)、恒久的學習，所謂學無止境。作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處；聰明的人，總是善于用別 人的智慧來填補自己的大腦。
一、堅持學習與企業(yè)同呼吸、共命運為自已的職業(yè)
既然我們選擇了企業(yè)，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在工作勞動中度過的，可以說，一個人最有效的生命和最有價值的時間是和工作聯(lián)系在一起的，是和企業(yè)的命運共同度過的；如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫；對于絕大多數(shù)具有上進心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存。只有持續(xù)學習，不斷更新知識，才能更好的生活，才能使生活更富有活力。
二、視堅持學習與服從安排，努力出色地完成工作為己任。
企業(yè)是一個嚴密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是企業(yè)對員工的一項基本要求，即你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性。只有堅持學習，不斷更新思維和觀念，特別是增強大局觀，從不同的角度看問題，開闊眼界，開闊胸襟，認識到自己是對企業(yè)不可或缺的一份子，才會明白企業(yè)和自己都非常重要，才會有信心，所以，對于自己承擔的工作任務，首先一定要服從，然后去執(zhí)行并努力出色地完成。
三、視堅持學習與高標準、嚴要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力為途徑。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能?，F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績。只有堅持學習，才能使自己各方面不斷地提高，尤其是專業(yè)技能，是員工在企業(yè)中的立足之本，不學習就會落后，不堅持學習，就會被淘汰。
四、視堅持學習與創(chuàng)立企業(yè)團隊精神和企業(yè)文化為使命
在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變得越來越重要。團隊的力量遠遠大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。就算某個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。只有堅持學習，我們每個員工都持之以恒地學習，才能很快地、有效地形成企業(yè)團隊精神和企業(yè)文化，這是一種無形的力量，它能夠凝集眾心、凝聚眾力、匯集眾智，是一個企業(yè)無形的、無窮大的力量和形象，團隊精神和企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的旗幟力量和精神靈魂。
因此，海口人事代理公司田福人力認為堅持學習對員工是一項不可或缺的重要內(nèi)容。
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