是金子總會發(fā)光。當今世界所需要的人才不單單能“致千里”，而且還要善于發(fā)現(xiàn)機會，創(chuàng)造機會。瓊海人事代理公司田福人力認為：在科技飛速發(fā)展的現(xiàn)在，人才若還只能坐等伯樂來發(fā)掘，那只會白白浪費一身絕技，試問伯樂常有還是千里馬常有？韓愈的《馬說》云曰：“千里馬常有而伯樂不常有。”如若“千里馬”都要等伯樂，世上哪有那么多伯樂？這個“千里馬”沒有伯樂的發(fā)現(xiàn)就無法一展雄技的話，那如何能應對當今世界的激烈競爭？即使有了伯樂發(fā)現(xiàn)也無從適應社會這個大環(huán)境。

無數(shù)的例子告訴我們機遇和實力是同向成功的必備條件。人才固然重要，但機遇也是可遇而不可求的。機遇是我們展現(xiàn)自己，面向成功的關(guān)鍵，成功等于實力加上機遇，二者相輔相成，共同促進人才的進步。實力是發(fā)現(xiàn)機遇的基礎(chǔ)，機遇隨時會出現(xiàn)，有實力有準備的人懂得善于發(fā)現(xiàn)，利用機遇。很多有才華的人身邊并不缺乏機遇，可仍然是碌碌無為，沒有成功，追究其原因，還是其不懂得把握機遇或者善于創(chuàng)造機遇。你看，牛頓在長期的學習和實驗中不斷累積經(jīng)驗，增長自己的實力，所以當蘋果掉在我們的腦袋上只是腫了一個包，而牛頓能通過自己所儲蓄的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)牛頓定律，為世界物理學創(chuàng)造了巨大的學術(shù)價值與貢獻而名留青史。當自身的實力累積到一定程度時機遇就會自己登門拜訪，有實力的人會牢牢把握，不讓機會從指縫中流逝，從而走向成功。

因此瓊海人事代理公司田福人力認為應該意識到人才對于一個企業(yè)的重要性，發(fā)現(xiàn)人才，提供平臺，引導人才，創(chuàng)造機遇，促進企業(yè)與人才共同發(fā)展，共同進步。作為開拓進取的現(xiàn)代人才一代，不應將成功的砝碼傾注在機遇本身，而是不斷擴大自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)機遇，把握機會，時刻做好準備，為自己鋪就一條成功的金光大道。