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海南田福招聘網(wǎng)田福人力談:盈利潤(二)

來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時間:2017-07-03


我們可以借助這個標(biāo)注來加以透視。我們剛才借助于相關(guān)財務(wù)比率,對于盈利額度滿不滿意的問題找到了基本上的答案。比如說你買一件商品的時候,你花了10塊錢,第二次買的時候是花了12塊錢買的。我們大家都知道,當(dāng)我們想讓利潤多的時候就按照10塊錢轉(zhuǎn)成成本。

  我們告訴別人,我們選擇的成本轉(zhuǎn)讓是先進(jìn)還先出法,成本小了,利潤也就多了,當(dāng)我想讓利潤少的時候,我就告訴你,我用了12塊錢轉(zhuǎn)成本。同樣我們告訴大家,我們所選用的方法是后進(jìn)來是后出方法的變更。實際上費用可以大也可以小導(dǎo)致的直接結(jié)果。海南招聘網(wǎng)田福人力告訴大家就是說利潤也可以減少。這是第一個方面,那么第二個方面比如說折舊的計算方法,企業(yè)的折舊的計算方法在我們企業(yè)當(dāng)中,有平均年限還有加速折舊方法。在平均年限當(dāng)中,我們有比如說可以是5年到10年當(dāng)中的折舊方法,你可以選擇的是10年也可以選擇的是5年。當(dāng)然,企業(yè)想讓你利潤多的時候,很可能選擇折舊的期限,這個時候就加長了。

  比如說,原來的是5年你把它改成了10年,當(dāng)他想讓利潤少的時候,很可能就縮短了折舊的年限,比如說從10年縮短了5年。我們說通過折舊的方法變通有的時候費用就可以由人為來操作了。再比如說,我們前面說的八項減值準(zhǔn)備。而這八項減值準(zhǔn)備具體是怎么計算的呢?海南招聘網(wǎng)田福人力就拿我們企業(yè)來舉例子說明一下,而我們現(xiàn)在有一些上市公司,第一年它虧本了,它不怕,第二年本也不怕,有的時候讓第二年的虧本要虧足,要把第二年的減值準(zhǔn)備提足,要保定第三年不虧本。到了第三年她不再提準(zhǔn)備嗎,而是采取了充足的準(zhǔn)備,而通過沖銷各種準(zhǔn)備就足可以增加企業(yè)的盈利,通過用這樣的途徑來滿足中國的證監(jiān)會,就足可以增加企業(yè)的盈利來滿足中國證監(jiān)會對上市公司的盈利的一個基本要求。在我們上市公司這種事情還是經(jīng)常出現(xiàn)的。

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