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海南招聘網田福人力談:企業利潤計算方式(一)

來自:田福招聘網   發布時間:2017-07-03

 海南招聘網田福人力告訴大家如果和公司的預算目標來做一個比較你滿意不滿意,當然在公司內部讀表,這兩個目標我們是可以找到的,但是如果說,我們要了解其他公司財務狀況的話,我想我們更多的時候,可能只找到一個目標,就是它上一年賺了多少錢,而他年初的時候給自己賺了多少錢,這個數字一般是很難找到的,因為預算目標在一個公司中是相對保密的。所以我們到網上在報紙上,你可以到處看到上市公司的報表,但是你很難看到,它的預算數字是多少,這就是一個主要的原因。

  海南招聘網田福人力告訴大家我們手里邊的這個案例,在我們講課題綱的案例當中,我們可以按照這樣的規則看一下,我們首先看它的半年利潤數,本年凈利潤數,我們說第一步把握結果,我們發現它賺錢我們知道這樣的結果,賺了多少錢呢?5個多億、如果就5個多億來講。不說其它內容還可以,我們再看第二步它主要是在哪里賺錢。我們前面講過由于企業,尤其是經營活動比較復雜,比較綜合的企業,主營業務和其它業務活動,有時候劃分起來是比較困難的,所以我們干脆就退一步。我們看看企業的利潤,當你看營業利潤的時候。海南招聘網田福人力告訴大家這個企業營業利潤有六個多億。

    我們說,這個企業賺錢,還主要是依靠它的日常活動,所以取的我們說,這個錢賺的還是比較可靠的,這是我們所講的第二步。我們再看看第三步項目對比,項目對比在這里邊,我們只能和上個月比,和上年來比的話,我們上一年賺了17個多億的利潤,而今年只有5個多億,很顯然我們得到的答案就是,肯定是不滿意的,經過這樣的檢查以后。我們知道了結果,通過分層觀察,通過項目對比,我們說不滿意,但是不是不滿意的原因,在報表中,在報表中我們需要這個答案,因此我們的讀表應該緊接著進入到第二個階段。海南招聘網田福人力告訴大家我們要討論的第二個問題,要借助于相關的財務比率來加于檢查。

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