三亞社保代理公司田福人力認為：有的人總覺得“成大事者不拘小節”，可是不注重細節卻會讓決策陷入僵局。要知道，良好的習慣和細節有關。哈佛大學的復旦教授曾說：“習慣對于青少年來說有著巨大的力量，好的習慣會讓青少年受益一生，而壞的習慣會讓青少年在不知不覺中毀掉自己。無論你擁有什么樣的習慣，如果形成就很難被改掉，這是為什么呢？因為當人做一件事情到達一定的熟練程度之后，就會變成一種潛意識，變成一種習慣。另外，任何一件事都是由無數細節組成的，無數個細節的嚴格執行，也變成了一種習慣。這樣說來，重視細節也可以變成一種習慣。也就是說，要把細節做好，第一在于認識，第二在于訓練。要把關注細節訓練成一種習慣，這樣便能夠在決策中游刃有余了。 三亞社保代理公司田福人力認為：我們還要必須學會關注別人的細節，有這么一句話“大禮不辭小讓，細節決定成敗”。當然關注細節不僅僅是自己的事情，還要學會注重別人的細節，從別人的一言一行中找到成功的捷徑，從別人的一舉一動中學會判斷事情的真偽。任何一種知識或能力，都是從學習和觀察中得來的，如果你能夠關注到別人身上的細節，而不僅僅將目光放在自己身上，那么決策也會變得更加客觀公正，正確性也會越來越高。三亞社保代理公司田福人力認為：每個人都要培養成心理有關注細節的意識。因為有成功學家指出，細節是一種態度，是一種準備，也是一種意識。如果你心里擁有時刻關注細節的意識，那么自然會將細節放在很重要的位置，會自然而然的關注細節。這也是一種心理暗示，它能夠幫助你發揮自己的潛能，將關注細節漸漸變成一種習慣。但是如何才能讓自己擁有關注細節的意識呢？只要對細節有深入的了解，懂得細節的重要性，并且時刻提醒自己那樣去做就行了。總之，在做決定的過程中，你必須把握細節，不出現絲毫的馬虎，這樣才能保證決定的正確性。一個重視細節的人，一定擁有強烈的責任心，做事情也很認真仔細，而對細節馬馬虎虎的人，在決策中總是出錯，也沒有任何競爭力可言。馬虎的人對于任何事情都毫不在意，做事情也粗枝大葉，因此他們的決策總是出錯，也常常遭遇失敗。所以要想決策更加完美可行，就得做到重視細節。