三亞勞務派遣公司田福人力認為：很多人不明白，為什么自己不能像成功人士那樣，在面對各種境遇、各種問題的時候，仍然能夠從容不迫的做出正確的決定。他們總在思考，總在猶豫、總在羨慕，卻沒有勇敢行動起來，沒有像一位成功的決策者那樣，敢想敢做。其實，人生就是不斷嘗試和不斷冒險的過程。幾乎所有成功者都有一個特質，那就是勇于冒險、敢想敢做，他們的成功來源于一次次冒險、一次次嘗試和一次次失敗。所以現在你應該知道為什么別人總能做出正確的決定了吧？因為任何成功都是從敢想敢做開始的，如果你在做決策之前就開始猶豫、退縮、畏懼，那么其結果可想而知。勇于做決策的人，能夠發揮自己的想象力，排除所有的障礙，打破已有的秩序，將自己的才能發揮到極限，從而保證決策的正確性。然而這樣的決策者，也是行動主義者，他們會用行動去驗證自己的決定，讓自己活得更加瀟灑。而那些總是在猶豫、畏懼的人，在做出決定之前就已經被失敗的陰影所籠罩了。三亞勞務派遣公司田福人力認為：也許我們部分人一定有過畏懼做決定的時候。當你因為某個重要的決定而畏懼、退縮之時，你身邊的長輩、朋友總是安慰你說：“不要擔心，不要害怕，大膽的做出決定吧。就算做錯了，也沒什么大不了。”可是這樣的安慰對你并不起作用，因為你還是會畏懼。畏懼心理在生活中十分普遍，無論多么勇敢果斷的人，都會有猶豫畏懼的時候。比如有的人害怕黑，有的人害怕去陌生的地方，這些害怕都是因為未知而引起的。三亞勞務派遣公司田福人力認為：凡是不能預計、解釋和理解的事物，都容易讓人產生畏懼心理。做決定便存在很大的未知性，你不知道自己的決定會給自己帶來什么，不知道自己的決定是對是錯，不知道決策實施過程中會遇到什么問題。這些未知足以讓你畏懼、退縮了。三亞勞務派遣公司田福人力認為：畏懼心理總的來說，比如當周圍的人際關系及環境發生變動時，比如新入學或轉校，就容易因為人際關系及環境的變動而產生畏懼心理。還有就是曾經有過決策失敗的經歷，需要再次做決策的時候，就會產生畏懼心理，擔心自己再犯同樣的錯誤。再者就是 當自己感到自卑時，畏懼便會如影隨形。無論你曾經做過多少次錯誤的決定，都應該將它們當成平常的事情對待，你可以從中獲得經驗，卻不能因此心懷余悸，因為所有的標準都只適用于某一特定的時間和特定的環境，你必須生活在當下，把現在當成新的開始，這樣你才能有勇氣再次做出決定。