海南人事代理公司覺得全球化是指一連串的過程，擴張了、加深了、并加快了全世界各層面的人類關系和接觸的相關聯系，這包括經濟的、社會的、文化的、環境的、政治的、外交的、和安全的各個層面，這種變化過程使得在世界某處的事件、決策和行動對世界上另一處的個人、團體和國家都會產生立即的影響和后果。經濟全球化是經濟資源跨越國界在全球范圍內自由、全面、大量、整合的流動與配置，使得世界各國的經濟愈加相互開放與融合，各國經濟的發展將與整個世界經濟的發展相互依存、相互影響和相互制約。

海南人事代理公司認為經濟全球化的含義：1.生產力超越國界，生產要素越出民族國家的范圍，在地區乃至全球范圍內自由流動和優化配置，促進全球生產力增長的過程；2.使得各國經濟互相依賴程度大大提高，導致經濟趨向某種程度的一體化；3.經濟全球化也是利益再分配的過程，市場經濟通常是以“實力”為基礎，以“資本”多少來分配利益的。發達國家由于具有較強的經濟實力和較大的科技優勢，在世界經濟中居支配地位，處于經濟全球化的“中心”，是經濟全球化的最大受益者；發展中國家在世界經濟中居于被支配地位，處于經濟全球化的“外圍”，在經濟全球化過程中收益甚少，最不發達國家將是經濟全球化的犧牲品。

海南人事代理公司覺得經濟全球化背后的微觀主體是在世界經濟中日益處于主導地位的跨國公司。正是它們的全球經營活動，使得經濟全球化擁有了最大的動力來源。在跨國公司之外，有三個因素對經濟全球化也不可或缺：1.科技革命是經濟全球化的引擎與物質條件；2.管理創新是經濟全球化的微觀基礎；3.市場經濟是經濟全球化的體制條件。市場化是所有參與全球化國家的起點，也是經濟全球化的客觀要求。