海南勞務派遣覺得創業者要有領導力，領導力的特質：1.在對待他人時，要把他人當作“人”而不是數字；2.人際關系要處理得當并能保持下去；3.公正而誠實的對待他人；4.為他人樹立一個良好的榜樣；5.易于合作；6.可靠；7.善于傾聽，并尊重他人的觀點；8.積極、樂觀；9.愿意協助他人更好工作；10.善于接受新觀點；11.與人相處時情緒穩定；12.工作努力；13.誠信于員工；14.承擔責任；15.能夠承認錯誤；16.能夠獲得良好的工作結果；17.養成良好的工作習慣；18.提升員工福利和歸屬感。

海南勞務派遣覺得創業者要認識風險，風險是指未來收益具有波動性的狀態。風險是客觀存在的，絕對無風險的決策是不存在的，風險影響財務決策。風險產生的原因是經濟環境的原因；通貨膨脹原因；經營原因；財務原因。風險類型有系統風險和非系統風險。

海南勞務派遣覺得成功的創業者必須的主要能力是一系列知識、一套技能、一類特質。知識是由一系列能夠在適當的時候回憶起來的信息儲備組成的。技能是能夠應用知識的能力。特質是有一些人特有的品質和特征組成的集合。海南勞務派遣覺得提高自身的創業能力要：1.參加社會實踐活動；2.與成功人士交談，向高人取經；3.做成功人士的助手，實際鍛煉；4.參加培訓班，接受培訓；5.與家人、朋友討論，獲得支持；6.制定未來企業計劃，做好處理危機的準備；7.與人合作。