海南人才招聘網(wǎng):為什么我們要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)(一)
海南人才招聘網(wǎng)了解到李克強(qiáng)總理在2015《政府工作報(bào)告》中提出:推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新“既可以擴(kuò)大就業(yè)、增加居民收入,有利于促進(jìn)社會(huì)縱向流動(dòng)和公平正義”,在論及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化時(shí),強(qiáng)調(diào)“讓人們?cè)趧?chuàng)造財(cái)富的過程中,更好地實(shí)現(xiàn)精神追求和自身價(jià)值”。海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系有哪些?——?jiǎng)?chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的源泉,創(chuàng)新的價(jià)值在于創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)推動(dòng)并深化創(chuàng)新。海南人才招聘網(wǎng)知道1876年發(fā)明的電話成就了全球通信產(chǎn)業(yè);1885年汽車的發(fā)明造就業(yè)汽車行業(yè);1946年計(jì)算機(jī)的發(fā)明使得IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;美國20世紀(jì)80年代和90年代創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的創(chuàng)新占美國全部創(chuàng)新的一半以上和重大創(chuàng)新的95%。并且美國著名心理學(xué)家 斯坦伯格說過:在日常生活中的創(chuàng)新表現(xiàn)是創(chuàng)造力的最大表現(xiàn),也是個(gè)人成功的最大表現(xiàn)。”海南人才招聘網(wǎng)知道經(jīng)常有人窮追這一“擬華氏問題”的答案 。海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為它最初并不是一個(gè)“錢學(xué)森之問” 。作為守業(yè)者,你可以回答老師告訴你的結(jié)論:如何讓總過程最短 作為創(chuàng)新者,你可以質(zhì)疑“泡茶的必要性”作為創(chuàng)業(yè)者,你要考慮如何讓對(duì)方喝到一杯滿意的茶 這是一個(gè)需要從“已知(的知識(shí)積累供應(yīng)端)” 思考向“未知(的市場(chǎng)需求端)”思維轉(zhuǎn)變的過程。海南人才招聘網(wǎng)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)往往是對(duì)現(xiàn)實(shí)的 “否定”和“尋求” 新市場(chǎng)的過程。那什么是創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)狹義是指創(chuàng)業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),主要開創(chuàng)個(gè)體和家庭的企業(yè),廣義是指創(chuàng)業(yè)者的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。哈佛教授霍華德.斯蒂文森認(rèn)為:創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前條件限制,將不同的資源加以組合利用,追求機(jī)會(huì),創(chuàng)造價(jià)值的過程。