海南人才在線認(rèn)為所謂工作分析（也稱職位分析或崗位分析），是指對(duì)某一特定的工作的目標(biāo)、性質(zhì)做出明確規(guī)定，并確定完成這項(xiàng)工作的具體實(shí)施行為的過程。海南人才在線認(rèn)為工作分析是對(duì)組織中各項(xiàng)工作職務(wù)的特征、規(guī)范、要求、流程以及對(duì)完成此工作員工的素質(zhì)、知識(shí)、技能要求進(jìn)描述的過程，它的結(jié)果是產(chǎn)生工作描述和工作規(guī)范。一般把工作分析分成兩個(gè)部分：工作描述（即職位描述）與工作規(guī)范（即任職說明）。海南人才在線認(rèn)為工作分析到底是什么？包含什么內(nèi)容呢，就是who——誰做？what——做什么？when——何時(shí)做？where——在哪里做？how——如何做？why——為什么做？for whom——為誰做？海南人才在線認(rèn)為認(rèn)為7w包含了工作分析的內(nèi)容，也可以詮釋其本質(zhì)。海南人才在線認(rèn)為例舉一個(gè)職務(wù)說明書范例可以詳細(xì)的分析工作分析。

職位名稱：公共宣傳部經(jīng)理   所屬部門：集團(tuán)辦公室

直接主管：集團(tuán)辦公室主任   直接下屬：品牌管理專員公共關(guān)系專員、企業(yè)宣傳專員

工作目的

     為了保證集團(tuán)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展，為其提供良好的公共關(guān)系支持系統(tǒng)并推廣公司形象，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及對(duì)公關(guān)宣傳工作的整體工作規(guī)劃下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員開展公共關(guān)系工作，進(jìn)行企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)文化的宣傳推廣

工作職責(zé)

    1)擬訂公關(guān)宣傳管理的有關(guān)制度并對(duì)分公司和各部門進(jìn)行工作指導(dǎo);

  2)制定公司每年度的廣告投放計(jì)劃、選擇代理商、確定廣告內(nèi)容和形式組織各種新聞發(fā)布會(huì)、推廣會(huì)等市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  3)編輯出版公司對(duì)外宣傳的刊物，并與人力資源部共同編輯對(duì)內(nèi)宣傳刊物，對(duì)各部門的宣傳員進(jìn)行管理;

  4)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)政府部門、媒體、客戶等公關(guān)活動(dòng);

  5)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他公關(guān)宣傳工作;

海南人才在線認(rèn)為這個(gè)說明書范例詳細(xì)的讓大家了解到工作分析這一含義。