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海南人才在線:業務發展后向轉型(一)

來自:田福招聘網   發布時間:2016-08-10

       海南人才在線了解到轉型的模式有兩個。一是從粗放向精細,二是從傳統模式向互聯網模式。這兩種模式是具有非常大的普遍性和代表性。海南人才在線了解同樣具有非常大的普遍性和代表性,但是操作難度可能更大的,另外一種轉型叫做突破我們傳統的商業的格局模式,進入一個新的業務領域的這種轉型,為什么這種轉型會具有這么大的普遍意義,中國的經濟激勵了30年的發展,我們傳統的那種靠規模放量增長的這種經濟模式,在現在已經不那么容易在市場上占據優勢。海南人才在線說到過去全世界都知道中國制造,中國是全世界的生產基地,但是現在這個格局有所變化,中國仍舊是全世界的生產基地。但是你的這些東西,人家已經不要,為什么?海南人才在線認為因為過去的這些年,由于我們一味的上量,快速發展,中國已經成為世界上最大的倉庫,所有的產品都面臨著全面產能過剩,我們的經濟面臨這巨大的壓力。另一個方面來講,中國經濟如果真的想屹立于世界民族之林,可能我們在規模量上要完成這個優勢積累之外,還要跨越上非常難的一步,就是創新型的轉型。

      海南人才在線參考一下日本的經濟,日本的經濟在上個世紀的50年代初到70年代末,這個近30年的時間里邊,同樣走過了一條,令世人側目的這條路線。在這個歷史階段,日本的經濟從一個戰敗國,崛起成為世界第二大經濟實體,日本人不但通過自己的精益化的生產,把它們的產品變成世界上非常便宜的產品,同時也完成了產業升級。從創造性的一個角度,成為世界上真正的,經濟大國之外另外一個非常重要的經濟強國,。而在中國這條路走得如此蹣跚,海南人才在線認為一方面是由于全世界的經濟版圖,已經瓜分殆盡。另外一方面,中國在某種意義上來講,確實沒有在創新上,投入太大的力度。而這種創新首先體現在,商業模式和商業發展規律上的創新。

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