海口勞務派遣：多種市場細分與市場定位（二）
來自：田福招聘網
發布時間：2016-04-26 17:00:29
海口勞務派遣認為正是這個時候人們應該謹慎。通過提高警惕，人們會發現許多種重要的東西，比如一旦人們開始細分市場，由于需求急劇增長，這個細分的市場擴大了，突然間許多客戶對這種產品表達出了興趣。事實上這種細分市場不再存在了，公司有必要及時放棄這種細分，如果公司沒能這么做，公司可能會發現自己受到來自于有辦法抓住抓喲市場的對手的壓力。
經常會發現一些公司根本沒意識到他們的細分已經過時了，關于市場細分就講這么多，現在談談市場定位。海口勞務派遣認為市場定位就是在考慮其他產品和市場需要的基礎上對產品和服務的安排，產品和服務所占的位置應該是公司選定的目標細分市場，通過市場定位公司要盡力獲得獨特的競爭優勢，而且是一種可以長久保持的競爭優勢，更進一步這種獨特的優勢必須具有一些對顧客來說很重要的特征。
喜力出口大量的啤酒到美國，但他們為什么不在美國建立生產設備呢。因為喜力不想失去作為一種進口啤酒的優勢，當然顧客應該能注意到這種獨特的優勢，顧客感覺不到的優勢不會給生產者帶來任何的好處，到最后重要的是消費者對產品的感覺和印象問不是產品真正的品質、特點或屬性。這就是為什么銷售與IBM完全相同的電腦的制造商定價不得不低于IBM品牌電腦的原因。這樣的制造商必須認識到給人以可靠、牢固、服務一流的印象。可以要求一個更高的價格，購買者愿意出更高的價格，來保證產品的質量。
海口勞務派遣認為再者必須要有可能維持這種獨特的優勢，否則將會很快失去它的價值。在汽車租賃行業中AVIS通過自己獨特的廣告語：我們是第二，我們將更加努力。而為自己獲得了競爭力。在剛開始的時候保持一種弱者的地位是很好的，但是如果十年以后，這家公司仍然是第二，那么這條廣告語的可信程度就會大大降低，公眾對這家企業也就不會再那么的相信。