海南人才在線：公司收購（一）
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2016-01-22 15:11:57
意大利的貝奈德蒂對蘇伊士財務(wù)公司企圖并購比利時通用銀行的行為，在進行了英勇的抗?fàn)幹螅幢闶谴蠼稚系钠胀ㄐ腥耍仓懒耸召徟c兼并。不過他們知道的，近視一些千奇百怪的傳聞。各種媒體紛紛報道這場公司爭奪戰(zhàn)，他們描述了一幅巨大的壁畫，為了永不屈服的城堡。海南人才在線認為白衣騎士和永不屈服的中世紀雄偉的城堡，可能是最適合講述收購與兼并的比喻。不過，我們所講述的公司爭奪故事中，幾乎沒有幾座城堡是牢不可破的。自從美國高達250億美元的納貝斯克公司收購戰(zhàn)之后。及時最大的公司也不再感到安全，該收購規(guī)模之大，使比利時通用銀行的收購戰(zhàn)也顯得黯然失色。將歐洲和美國相比，我們會得到一些有趣的數(shù)據(jù)和事實。1988年歐洲公司，并購涉及金額為800多億美元，這是1985年的八倍，盡管這個數(shù)字看起來不小，但是在美國公司并購金額達到了3500億美元。這個數(shù)字與荷蘭全國的國民生產(chǎn)總值相同。媒體對類似于比利時通用銀行的敵意收購的興趣超乎尋常，這更加讓我們認為正生活在一個“騎士和城堡”的時代。其實這是極其錯誤的，事實上，海南人才在線認為絕大多數(shù)并購都是善意的，訂婚之后，自然伴隨這皆大歡喜的婚姻生活，這些婚姻同樣也會出現(xiàn)不和。比如路易威登和莫特軒尼詩的控制權(quán)爭奪戰(zhàn)直到波訥德阿諾時裝公司進場才停止。戲班也中央銀行與巴奈斯托銀行曾被認為將成為西班牙最大的銀行，但最終談判破裂，比利時通用銀行和荷蘭Amro銀行的合并若非顧及聲譽，也可能重蹈覆轍。
海南人才在線認為如果聯(lián)姻是基于方便的考慮，或者爭奪比較激烈，即使這些合并最終成功了，在財務(wù)方面也會令人失望。就拿公司管理層的命運來說，每兩個合并案中就有一個要大量辭退公司管理層。金融專家警告說，收購公司的股東，一般不會從公司收購中獲益，事實上，除了銀行家和律師，只有被收購公司的股東從交易中獲利。他們平均獲取30%-40%的收購價利潤。