“海南人才在線”說說復(fù)試二
來自：田福招聘網(wǎng)
發(fā)布時間：2015-05-20 16:23:32
當然也是我們沒有及早的做好準備，假如總部能夠及時的事先通知下我們，我們加以準備，做到百分之八十五交報告應(yīng)該是沒有問題的，那么宋江一聽，覺得這個方法是可行的，加以引導(dǎo)，好吧，那么咱們“海南人才在線”再把別的相關(guān)的霄壤一起再叫到一起對這個報告的流程做這么一個分析，將來保證事先通知到你們，讓你們可以及時的交報告，達成共識，那么這里面就是一個BEST原則，宋江非常好的使用了這個原則去批評了下屬，那么我們繼續(xù)看。“好，那么我們進入下一項就是應(yīng)收帳，我們附近的鎮(zhèn)子楊虎縣是你管轄的范圍，你向那的地主富豪收保護費，按目標是90天把帳收到咱們的財務(wù)，你是85天到賬，早了5天，很出色，我給你滿分9分，恭喜你。因為你“海南人才在線”少了五天，你為梁山節(jié)省了500萬的利息費用，這很了不起啊，我想問問你，你為什么做的這么好呢？”“其實我?guī)У膰D啰兵都不知道提早了5天能節(jié)省500萬元，如果知道的話，我們多方努力還可以做的更好的，假如給我的部將多增加一些設(shè)備，比如多百分之三十的快馬，回款可以只用70天。”“這個方法好，就是成本增加了，還有別的辦法嗎？”“那就讓管錢糧的財務(wù)，管押糧的儲運，還有我們部的人，一起討論一下回款的流程，有時，我們“海南人才在線”的手續(xù)有不必要的重復(fù)可以壓縮。”“好，我也用筆記記錄一下。”好，這里我們停一下，我們說這里呢楊志有一方面是做的比較好的，他的回款時間比較好，那么上級對他進行了一個表揚，這個表揚有特點，這個表揚上級把這個事情做好的價值意義告訴了給他，你提前五天交款，給公司節(jié)省了500萬，也就是說好的表揚應(yīng)該讓下屬知道，這種事情給公司帶來的價值，產(chǎn)生一定的成就感因此，所以啊剛才的這個表揚好就好在這個地方。好，我們繼續(xù)往下看。