在職場中，我們都不能避免跟人打交道，所以多一敵人，不如多一個朋友，多一個幫手，敵人的存在不單單會影響我們的心情，更會影響我們的工作效率。甚至把我們阻隔在成功之外。那么如何在職場上多些朋友就就成了眾多職場人士必修的一課了。

   在職場中，無論一個人多么的堅強、能干，仍要依靠他人的力量才能保持和發展自身的價值，而重視和善于交際當然也包括重視和善于化敵為友。那么如果你想與發生了矛盾的朋友、和競爭對手建立友情、重建良好的人家關系我們又該做些什么呢？那現在我們就學習一下以下的內容：

   攻略一：出類拔萃，用專業技能征服他人。我們可以參考影視劇“三傻大鬧寶萊塢”。男一號和男二號一直是競爭對手，約定10年后看誰能取得成功。10年后男一號取得了巨大的成功，這時候男一號剛好是男二號的客戶，這是男二號不得不放下身姿。要想遠離是非，拒絕敵情，想法設法使自己畜類拔萃，可能是最直接最有效的方式，畢竟當你比別人強一點時，別人會嫉妒你，進而挑戰你、排擠你，可當你比別人強很多的時候，別人就會羨慕你，尊重你，當然也有這樣的一些人，盡管他們出類拔萃，可是行事也很低調，這樣的人也會同樣贏得對手的尊重。

   攻略二：低調行事，我們可以參考影視劇“一代宗師葉問”，里面主要說的是20世紀30年代，在中國武術鼎盛時期，葉問學的一身武藝，但為人低調，在于對手切磋時不僅手下留情，還承諾不將對手失敗的事情說出去，從而贏得對方的尊敬。正是由于葉問的低調行事，使他避免接踵而至的是非煩擾，熟話說搶打出頭鳥，愛出風頭的人往往也是樹敵最多的人，聰明的人善于隱藏自己，不動聲色的發揮自己的價值，這樣不單單會迎來成功，也會贏得更多的朋友。在工作中，除了行事低調，謙虛謹慎也會為你贏得更多的朋友。

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