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田福招聘網(wǎng)對(duì)公司的一些建議(8)

來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-10-31 16:47:33

    其實(shí)這個(gè)地方一點(diǎn)都不重要,結(jié)論就是做領(lǐng)導(dǎo)者和干部多注意公司的氛圍,那么個(gè)你的價(jià)值觀有很大的關(guān)系,也就是一個(gè)老板當(dāng)?shù)煤萌緶p壓,一個(gè)老板當(dāng)不好全公司增壓,就有這么大的區(qū)別,在過來是支助心理輔導(dǎo)餓心里治療,我記得我前面講過心里諮商,但是并沒有提方法。

    如果公司夠大員工超過1000個(gè)人,我覺得公司應(yīng)該在這個(gè)地方要有想法,我很想研究我們這個(gè)山東半島,員工超過10000個(gè)人的公司有沒有心里諮商室,在美國(guó)員工超過5000個(gè)人的時(shí)候,公司就有一個(gè)單位叫做心里諮商室,請(qǐng)兩個(gè)心理學(xué)的專家是公司的員工,每天跟員工做心理諮商。但是在中你很少聽到大公司,就是青島這邊的大公司,他們里面有個(gè)心里諮商室的,根本就幾乎沒有,所以公司到了10000個(gè)人這么大的公司的時(shí)候,都應(yīng)該有心里諮商室,有心理專家子啊里面做輔導(dǎo),公司在1000到5000還不到10000的時(shí)候,公司應(yīng)該要為這個(gè)事情付諮商費(fèi),就是你的員工你的干部要是心里有不太健康的時(shí)候,他們到街上去到醫(yī)院去做心理治療的時(shí)候,你們公司應(yīng)該為這個(gè)事情付錢,你養(yǎng)不起心里醫(yī)師也應(yīng)該要付費(fèi),公司如果在500個(gè)人以下, 你就用另外一個(gè)方法,就是干部的眷屬要擔(dān)任心理上面的輔導(dǎo)工作,像我們公司我太太就做這個(gè)事情,當(dāng)然我們?cè)谂_(tái)灣那邊的公司很大,我們公司是有剛才講的那個(gè)方法,在上海在青島這邊我們的公司其實(shí)不大的時(shí)候,可憐啊,我的太太就是做這個(gè)事情,我太太是學(xué)心理的,而且她是搞文的,所以她常常會(huì)跟我的干部聊聊天,講講話,跟眷屬們談一談?wù)l的孩子有一點(diǎn)叛逆,誰家的孩子出去以后不回來,誰的孩子最近不聽話,夫妻兩個(gè)最近有口角,老婆跟老公想要離婚,我太太就免費(fèi),當(dāng)然講免費(fèi)是公司沒有付她一毛錢,自己還掏腰包請(qǐng)他們出去吃飯,把孩子們帶過來跟他們聊一聊,這叫做最起碼要做到就是干部的眷屬,要出來做一個(gè)心理輔導(dǎo)的工作。

 

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