第三個我覺得比爾蓋茨成功是因為他選最優秀的人才，因為在高科技行業，能夠比競爭對手早一點推出產品，他可能就擁有所有的市場，第三個方法就是他公司管理很嚴格，他要定期淘汰，適者生存，不適者淘汰，我去過微軟的總部，它沒有很高的幾十層的大樓，都是那種兩三層流，透明玻璃，前面有草地，有湖，也就是說他設立了一個環境，乳房大家很放松地在那里設計，比爾蓋茨他最初創業的時候，他的公司在美國的新墨西哥州，那是一個沙漠，后來他跟他的合伙人也是研究，覺得地利沒有掌握優勢，因為在沙漠里，哪有好的人才想去沙漠工作，所以后來他有兩個選擇，一個是和ui 到老家西雅圖，一個是搬到加州的硅谷，可是他為什么沒有選擇硅谷，因為他發現硅谷的員工很容易跳槽，有這樣的風氣，所以他選擇西雅圖，是比較好的環境，自己的家鄉，而且時常飄著細雨。

    所以在他們的微軟辦公室里面，工程設計師時常看到很美的風景，而且下雨你也不方便出去，所以人就很容易呆在公司，為微軟全心全意地服務，所以他在地利上也考量了，事實上后來我也去硅谷考察過，我到了英特爾公司的門口，我一看隔一條對接，竟然是HP美國惠普公司，在轉過來雅虎，我發現如果我今天在這家公司不滿意，可能我明天就到另外一家公司上班了。可是一到微軟一進去，它像校園式的，好大好大，三十幾凍矮矮的建筑，你感覺在那個氣氛之下，你不想到任何的機構，所以他在地利上他也掌握了優勢，同時比爾蓋茨他非常的努力，他每一年都不斷地學習，不斷的研究，不斷的看書，每年給自己一周的時間來做重大的思考，不準任何人打擾他，所以他幾十年來，保持了一個謙虛的態度，保持一個樂觀的精神，保持一個嚴格的標準，而且時常以身作則，所以我非常崇拜比爾蓋茨。

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