針對周六陳總開會提到的勞務派遣殘聯基金。針對這一塊問題，個人覺得是否可以針對這一塊業務，盡快的做出一個方案，周六的時候，陳總大概計算出我們公司要是這么去做的話，我們是可以賺到錢的，那么這個方案提成這一快，我們要如何去算呢？
    個人建議，針對殘聯基金這一塊，計算出一個準確的數字，整合一下話術。開始對所有的招聘會企業過一遍。并且印刷出宣傳單頁，單面，帶粘性的，到各個小區，各種地方去粘貼我們的廣告，廣告標題可以設置成勞務派免費代理等等這類的廣告語。并且個人也可以在各大論壇，通過搜索引擎的渠道，把這些消息，打出去，但是在這里又涉及到一個問題，要是這些消息對外宣傳的話，我們的對手是否也會跟著我們去做，這也是一個問題。這個還是需要考慮的。但是時間不能太長。
這是一個海南還沒有的一個運營模式，我們是否可能針對這一塊的業務，能盡快的出行一套推廣的方法，我覺得這是田福人力一個突破點，或許以后要是說到勞務派遣，企業一下就能想到我們，去，去田福人力，那里是免費的。這樣對我們的業務發展的需要是不是起到一個帶動的需要，之前我們是借助招聘會來宣傳我們的網站，那么現在我們是不是可以借助勞務派遣的優點，把客戶留下，那樣我們網站的轉換率是不是會更好高呢？
    不單單是網站，假如一個企業辦理了我們的勞務派遣，這不只是一個單純的勞務派遣，辦理勞務派遣的企業有很多是因為編制不夠，但也有很多企業是因為這些工作很麻煩。花點錢點少工作量，那么我們的社保代理還有我們的公積金代理，還有我們的網站是不是我們要給企業推廣的業務，也是不是他們接下來要辦理的業務，個人還是覺得這個業務應該要快。
    時機到了一定要抓住。希望上級領導能加快落實這個事情。