那么這個禮儀的適用范圍有兩大塊，一個是公共禮儀和個人禮儀，我們也可以稱為是職場禮儀，還有一個就是個人禮儀，那么這個個人禮儀我們只能為你自己負責人，我自己想怎么樣去表現(xiàn)，我自己要對自己的行為負責人，那么各個人的禮儀方式不一樣，只要你覺得這種方式和周圍的人交往沒有問題，那就沒有問題，那么你就可以一直堅持你的這種禮儀規(guī)范，那么還有一點就是這個公共禮儀，公共禮儀是什么，是一個組織的所遇的成員為了塑造個人和組織的良好形象而應當遵循的禮儀規(guī)范和程序。

    是應當遵守的，不是說你喜歡不喜歡，比如說這個你所在的這個職位對你來說重要不重要，畢竟我們還是進入這個職位來成就我們的一生，那么這個個人的公共禮儀和這個社會的禮儀之間呢，和這個公共禮儀有什么樣的一些聯(lián)系，公共禮儀的個人形象是做為這個組織形象的一部分來存在的，而不是個人，他更高和最終的目的是為了塑造這個組織形象，而不是為了突顯自己，那么這個個人里的側重點就在這個個人的禮儀上，這個個人禮儀是公共禮儀的基礎，我記得聽這樣一句話，聽著非常調侃的一句話，就是說領導開會你嘮嗑，領導吃飯你轉桌。這個我們大家應該都知道，但是我們把這個領導，換成是我的話，如果你吃飯的時候別人轉桌，你講話被人嘮嗑，你會怎么樣呢，縮小是說你不懂規(guī)矩，說大一點就是你沒有家教，所以很難說個人禮儀很缺乏的人會體現(xiàn)非常好的公共禮儀，這是不好的，禮儀我們要達到一個什么樣的目的，我們通過禮儀這種外在形式，禮儀我們所看到的都是一種外在的形式，但是他表現(xiàn)出來的是內在的真誠和尊重，內在的真誠和尊重通過這個外在的東西來表現(xiàn)出來，他的目的是什么，是為了讓對方的心情愉悅，促進感情加深和理解，然后互利合作。