田福——您好，是某某公司么？
企業——是的，您是？
田福——哦，我們是田福招聘網京華城人才市場的，我是招聘顧問某某。
企業——有什么事情么？
田福：哦，是這樣，為了改變傳統招聘會招聘效果不佳的現狀，也是應企業要求，本周五晚我們將在海口國貿京華城人才市場舉辦首屆精品預約式專場招聘會，想邀請貴公司參加。為了保證服務質量和

招聘效果，本場招聘會，我們僅邀請15家企業參展。
企業1——我們已經招滿了，不招人，謝謝!  /本周沒有時間。謝謝！
田福——恩，好的，打擾了，如果后期有需要，請跟我們聯系。祝您工作開心!
企業2——哦，你們怎么收費的？
田福——我們的展位是800塊錢，每個展位配2把椅子、2張凳子和4瓶礦泉水，以及求職登記表和寫字筆，包含統一制作企業彩色寫真招聘海報并提供X展架。
企業3——好貴啊？？？人家招聘會才300元，你們怎么這么貴？
企業——恩，呵呵，你說的對，看來您經常參加招聘會。一分價錢一分服務質量和招聘效果。您去參加的是傳統的招聘會，可能有的價格才200甚至150，但招聘的效果和質量我想您應該比我還清楚。就

是因為很多企業對傳統招聘會模式反映招聘效果不佳，我們才開發創新精品預約式小型專場招聘會，一根據您需要招聘的崗位，我們提供一對一預約人才，傳統招聘會是企業在會場被動等人，我們的招

聘會是“人才主動找上門，企業挑選人” ，我們將至少按照1比3配比，邀約人才前來應征供你們挑選。希望能快速幫助你們找到合適的人才。
企業——有邀請函或相關資料不？
田福——有的，你有qq號或是郵箱是多少，我把資料發給您看下。
企業——哦，那我考慮一下吧 /那我跟領導請示下再給您答復。
田福——恩，您就跟領導說，有個新型招聘會，好人才，找上門，企業自主挑選。呵呵，等您好消息啊！
企業——還是太貴了，不考慮。
田福——不比不知道，個人建議您還是過來嘗試一下，才知道效果，如果周五您覺得效果不佳，到時候我可以跟領導特別申請，看是否能夠免費再給您參加下一屆招聘會。您考慮一下吧。謝謝！