在和上司說話的時候一定要記住不要和這個上司開這個黑色的玩笑，哪怕僅僅只是一玩笑，比如說你的領導簽名，簽名完了以后，那個客人就講，哎呀，你的簽名真的是非常的漂亮，本來別人可能也確實是由衷地贊美，結果你在旁邊，那您不知道，林總，我們王局長為了在一個簽名練了兩三個月呢，開玩笑的在說，但是你說無論是王局長還是這個李總都會覺得特別的尷尬，千萬不要哪壺不開提哪壺，而且在開玩笑當中一定要記得他不管怎么樣，都是你的上司，哪怕只是一個玩笑，那也不要輕易地開玩笑。

     要是沒有話的時候可以談談對方衣著的變化。這是一個特別好的一個技巧，無論你面對誰，如果非常的陌生，你不妨從他的配飾，從他的眼睛中，從他的這個手里提的包，或者說他的這種衣著，來談他的變化或者說，如果你講我不知道他的變化，我以前也沒有見過他，那你不妨也可以說到，我覺得這件衣服穿在您的身上，特別的襯托你的這種氣質，就您這個衣服是在哪里買的，當然，這樣的贊美，我覺得是要由衷的，你千萬不要說他穿黑色的衣服，你也說特別的襯托你的膚色，一定要注意這一點。

     那么說了這個和上司之間的相處，我們在來說說這個和同事之間的相處，我覺得首先要注意這一點，第一個尊重同事，不管他的年齡比你大還是比你小，也不管他出身的高低貴賤，也不管他的家庭背景。物質上的往來一定要清楚，借了錢，借了東西要記得還，千萬不要昨天我只借了五塊錢，今天只借了十塊錢，加起來不或十五塊錢，吃個漢堡包就如果而已，但是久而久之給別人的感覺特別的不好，經濟上的往來尤其是對同事的困難要關心，家里出了事，孩子考大學，孩子的錄取，家里有人生病了，跟你換一個班，誰都有碰到困難的時候，誰都有不如意的時候，只有當你全力去幫助別人，別人才回過來來幫助你，還有一個最重要的就是不要在背后議論同事，人無完人，金無足赤，人總會有犯錯的時候，也總會有一些做得不盡如人意的地方，那么同事之間的相處，一定要以誠相待，他有什么不對的，你可以直截了當地提出來，即是對同事負責，同事也是對整個團隊的負責，我相信，當你直截了當地提出來的時候，人家還是很容易去接受的，但是不要在背后去一輪同事，最后一個要用于認錯和道歉，如果一旦在這個工作當中出現了錯誤，自己要用于承擔責任，而不是說，這不是我當班，這不是我怎么怎么樣的，也許你可以把整個這個責任，作為團隊大家共同地承擔起來，那就遠遠比一個人去承擔這個責任或者當事人去承擔這個責任，也許給他帶來的這種損失要小。并且自己在整個的這個團隊當中，你的用于擔當，會給人一種心存感激，那么在今后，你的職場生涯當中也會更加的順利。