崗位職責
1、協(xié)助財務主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理辦公室基本賬務的核對；
2、申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；
4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。
任職資格
1、大專及以上學歷，至少一年相關工作經驗，財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先，有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算；
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力；
5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
福利待遇
1、試用期為三個月，試用期過后凡集團公司正式錄取、體檢合格者，辦理正式入職手續(xù)，公司按國家規(guī)定的標準為員工購買社保等社會福利，并按照集團公司指定的各職業(yè)月薪/年薪標準執(zhí)行。
2、集團正式員工享受國家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。
3、集團每名正式員工享受基本工資，基本工資隨公司的發(fā)展，逐步調整。公司各項補貼按照規(guī)定：午餐補貼、電話費、服裝費、交通補貼、加班費執(zhí)行。
4、本著與企業(yè)共同成長，集團每名正式員工根據貢獻大小，采用最低不少于20萬起上不封頂的股權激勵政策。
5、集團可為特別優(yōu)秀員工提供符合員工所需的創(chuàng)業(yè)平臺，并提供不低于50萬的的創(chuàng)業(yè)基金。