職位要求：
1.具有較強的領導能力、管理能力、組織能力、協調能力、溝通能力等。
2.具有高度的責任心及嚴謹的工作態度。
3.有連鎖店餐飲工作經驗者優先。
主要工作職責：
1.負責餐廳日常管理事務，并強化內部團隊管理；
2.對餐廳服務標準、出品質量和餐飲流程的把控；
4.嚴格控制成本，確保合理利潤率；
5.拓展開發市場，增加營業額；
6.不斷提升服務水平和客戶滿意度。
工作時間：
1、4天假遇國家法定補假
2、早晚班制
培養方向：
14天（帶訓期） 2個月（考核期）考試合格正式任職（相應崗位）
福利待遇：五險一金包吃包住年底雙薪工作滿一年可享受國內帶薪旅游績效分紅